@mikelalasmuto pues siempre y cuando se haya pagado de forma remunerada a la sirvienta, este de alta en la Seguridad Social, tenga sus vacaciones anuales se cumpla con el resto de derechos laborales, no veo ningún problema. En caso contrario espero que haya limpiado con bien de amoniaco y no haya ventilado la casa antes de irse.