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“你想啊，如果就你司降了工资，你肯定考虑跳槽，但如果全行业自上而下，先降所有人的派点收入，再降待遇，那时候你想的肯定是先苟住，别把工作丢了，反而大家都不跳槽了，领导就算变本加厉PUA你你也不会跳槽”
“然后公司再限个薪……”
“派点收入砍一半，薪酬还需要限？”
“你想啊，如果就你司降了工资，你肯定考虑跳槽，但如果全行业自上而下，先降所有人的派点收入，再降待遇，那时候你想的肯定是先苟住，别把工作丢了，反而大家都不跳槽了，领导就算变本加厉PUA你你也不会跳槽”
“然后公司再限个薪……”
“派点收入砍一半，薪酬还需要限？”