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Operaciones de no-adquisición: la nueva forma de eludir al regulador

enriquedans.com/2024/07/operac

> Ante el fuerte clima regulatorio que intenta evitar que las compañías big tech se dediquen a adquirir todas las iniciativas interesantes en un área determinada para seguir consolidando su poder como monopolios, empresas como Microsoft o Amazon parecen haber encontrado su nueva forma de hacer las cosas: en lugar de lanzar operaciones de adquisición formales, se dedican a fichar a buena parte de la plantilla, incluidos los directivos más importantes, de la empresa que les interesa y que, en condiciones normales, adquirirían sin más. Tan sencillo como eso. Y para muestra, las recientes operaciones llevadas a cabo por Microsoft

El absurdo retorno a la oficina y la obsesión con la disponibilidad

enriquedans.com/2024/06/el-abs

> Un estudio sobre más de mil quinientos empleados norteamericanos viene a demostrar que los mandatos de vuelta a las oficinas llevados a cabo por muchas compañías han sido un completo fracaso que simplemente ha conseguido empeorar las condiciones de los trabajadores, generar malas sensaciones y, en muchos casos, dar lugar a una pérdida de talento significativa. De hecho, una cuarta parte de los directivos esperaban que ese tipo de órdenes generasen una oportunidad para poder despedir a algunos empleados. Más de la mitad de los trabajadores (52%) afirman preferir tener la posibilidad de trabajar de manera distribuida, mientras que

Bauglir boosted

🎥 Have you ever wondered why more and more websites implement 'Pay or Okay' systems?

In our new video, we explain what it is all about and why the approach is dangerous for free consent online!

⏩ youtube.com/watch?v=pybSRk7mFb

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👉 Still not sure what to make of Meta's 'Pay or Okay' model?

Researcheres at Utrecht University have come to the conclusion that it violates the GDPR, as it fails to ensure that consent is freely given.

📝 Read the full paper here: papers.ssrn.com/sol3/papers.cf

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