@lieslia_sau @coaxial И, что характерно, оно ведь того не стоит. Поднажать - чтобы что? Чтобы з/п была на 50% больше?

У меня знакомый работал системным инженером у интегратора. Однажды у крупного клиента что-то хорошо рухнуло и попросили поднажать. Две недели работал в режиме "проснулся, сел за комп, пару раз поел еды из доставки, лег спать", коллеги в другой временной зоне подхватывали. Усилия, безусловно, героические.

Итог: оглох на одно ухо, причём ухом он вообще не работал. Какая-то неврология от перенапряжения. За несколько лет восстановить не получилось, врачи сказали что, видимо, всё.

Премию он получил, конечно.
Follow

@shuro @lieslia_sau@mastodon.ml
Ну я насмотрелся тех, кто наоборот, слишком себя любит. Только тут как по закону сохранения энергии. Один окупает силами то, что другие в носу ковыряют

@lieslia_sau @coaxial > Ну я насмотрелся тех, кто наоборот, слишком себя любит.

Это субъективно :) Кому-то слишком, кому-то в самый раз. На работе нормы определяются договором, понятно, что если подписался колоть три куба дров, а потом выдаешь лишь полтора, то надо либо уходить и искать более подходящее место, либо соответствовать.

А в принципе по жизни норма у всех своя.
Sign in to participate in the conversation
Qoto Mastodon

QOTO: Question Others to Teach Ourselves
An inclusive, Academic Freedom, instance
All cultures welcome.
Hate speech and harassment strictly forbidden.