@rayslava Ебаный стыд! КАК могло такое получиться-то?..

@johan я сходил и поспрашивал. Выяснилось следующее:
> Знакомые с Сатурна рассказали что внутри обсосали уже месяц назад. Никого за проёб при приёмке и выпуске серии не наказали, а Влад теперь знаменитость
> Снимали в ателье, держа в руке штангенциркуль и воображаемую (секретную) деталь. Понадеялись на дизайнера с фотошопой )

@rayslava если календарь для внутреннего пользования то не вижу причин взъёбывать автора. Так оно всяко прикольней чем стандартный корпопротивный календарь.
Если для раздачи контрагентам то тут уже тонкий момент, поймут-ли шутку

@johan

@MrClon @rayslava Ну, «для внутреннего» такие вещи не делаются, это по любому увидят МНОГИЕ 😄

@johan некоторые конторы делают, в рамках формирования корпоративной культуры и прочего булшита

@rayslava

@MrClon @rayslava Это как? Один повесить манагерам, второй бухам? 😉

@johan некоторые фирмы крупнее чем ООО Рога и Копыта, некоторые фирмы крупнее чем некоторые страны

@rayslava

@johan «ПАО ОДК-Сатурн, число сотрудников: 12,5 тыс. (01.06.2017)»
«Республика Науру, число жителей 11 тыс»

Размер это не качество (прибыльность, перспективность, иновационность, etc), а я говорю именно про размер

@rayslava

Follow

@MrClon @rayslava Ну ты еще Ватикан с Монако в пример приведи. Я так-то не про численность, а про то, что копроративную культуру там явно на ... роторе вертели...

@johan в Монако втрое больше, ну и вообще попсня это.
Как-раз в подобных конторках любят потратить деньги на корпоративную культуру и прочие подобные вещи. Ну а чё, не на оборудование же их тратить, если тратить на оборудование то кто-то может спросить про отдачу от этих инвестиций (:

@rayslava

Sign in to participate in the conversation
Qoto Mastodon

QOTO: Question Others to Teach Ourselves
An inclusive, Academic Freedom, instance
All cultures welcome.
Hate speech and harassment strictly forbidden.