#работа #вопрос
Как бороться с начальством (непосредственно директор и хорошая, но не очень умная девочка, через которую он ставит мне задачи), считающими, что информацию по проекту не нужно выдавать полностью и отвечать на уточняющие вопросы, а правильный подход — это давать следующее требование прямо в процессе работы, из-за чего часто приходится вертать всё взад и начинать сначала? #многабукав #накипело
@johan японская/итальянская забастовка? исполнять поставленную задачу, но из-за недостатка данных исполнять неправильно, а потом объяснить, что без полной информации исполнить правильно невозможно? тебе платят по часам и не за то, чтобы думал? ну так и делай))
@johan ну тогда терпеть остаётся, по-крайней мере на часах они платят за свою тупость, вот если бы за сделанный проект только, тогда да, тебя наказывают
@AncientGood Просто заебывает рутинное туда-сюда (разве интересно два раза делать одно и то же?).
@AncientGood Так можно попасть, если косяк уйдет в тираж («в продакшен» по-вашему), а потом выяснится, что это именно ты должен был догадаться, потому что специалист, а у нее лапки. 😠