@tml
Sånt är valfritt, dvs sker efter medgivande av den enskilde och alltså inget företaget har rätt att veta. Troligen mindre vanligt i företag med dålig relation till facket.

I det här fallet är det både konflikt, arbetsgivaren saknar helt avtal, och företag är välkända för att hata fack, så dåligt läge att vara bjussig mot företaget.
@dagensarbete