@cat_tower @board 如果学校不错的话，最好先考虑学校里的机会。体制内外在很好的学校都有专场招聘会；公考甚至有只在专场招聘会发布、报名的岗位，竞争压力小得多。也可以问问校友能不能内推，即使不熟通常大家也都会愿意卖人情的。
海投通用的方法就是在boss直聘上看到合适的企业就发简历。不用有心理负担，你群发简历人事也群发邀请，一样的。我上半年求职时也用过51job和拉勾，但最后决赛圈的两份工作都是boss直聘上找的。