大公司 vs 小公司
之前找工作那篇blog写过大公司和小公司的选择,经过两年感觉可以简单更新一下感想(有空扩写成长文)
小公司的想法没有更新过,还是那样,更容易掌控全局,但是要处理的事情更琐碎,往往会被琐事拖垮。
大公司的想法感觉可以更新一下。大公司分工更明确没错,如果找到适合的位置会省力,只需要专心负责你需要的部分。但缺点就是你对除此之外的事情很难熟悉。以至于容易工具人化。这点是一定要尽量避免的,很限制后续发展(无论公司内还是之后跳槽)。
另一个就是到你合适的位置其实是一个非常难的事情。至少对我这种很挑工作的人来说非常吃力。我很明显清楚自己擅长什么也和领导表达过很多次,依然是项目缺什么就要我们填什么坑,在安排任务的时候相比合适也更看重功劳(也就是把更有前途的活留给更看好的员工)如果在这一步撑不下去,一直做不喜欢不擅长的工作,就会做不好,然后更不受重视,恶性循环。并且其实也不是那么容易靠自己主动争取到……虽然即使这样也要去尝试争取。干不开心就走人。
最后是关于我自己,我确实更适合掌控全局的角色。以前在小公司的时候因为人少不得不全部自己做,但是总归在整体规划上没有什么问题,拖后腿的是实施。而在大公司且能够到合适的位置并且有一定掌控后,也可以把事情安排好,并且不擅长的事情统统有专门的部门去负责,只需要沟通。而沟通是我很擅长的部分(就是意见太多了,和同级沟通还好,和领导沟通时常感受到他们的不悦,我努力克制一下吧……)就做出成果来说,大公司依靠平台能够把我的想法很快落地,这点是小公司没有的。缺点就是地位太低了,没有话语权,需要积累更多的口碑和实打实的职级提升才能解决。
说实话入职后这两年,我觉得我只有最近这一个月是真正在工作,之前那些都是为了谋生糊口罢了……
如果大家担心墙内呼吁释放白纸行动参与者会有危险,我有一个建议:
大家可以要求释放防疫期间被不公正对待的普通人。这样风险小些,如果成功也能帮到他们。
而且会让更多人想起所有被这个政府冤屈、虐待的人。
比如:
辽宁两货车司机送货返回后未对行程报备致183人感染,均获刑4年。
文/北京青年报记者 屈畅
原新闻微博:https://m.weibo.cn/1644948230/4837458104288565
呼吁放人的微博
https://m.weibo.cn/1913094142/4844428374577839
刚闺蜜给我出了个主意说是试试充分利用猫热能来温和加热催熟水果
于是俺拿烘焙纸包裹住芒果后装到冬季针织袜套里,塞进猫窝!小少爷貌似还挺乐意做一份兼职,他抱着的就是层层包裹的大芒果!
学英语中,喜欢键政