离职才是人之初🎐🎐🎐🎐🎐🎐🎐🎐🎐🎐🎐🎐 @kori@qoto.org

我朋友A：希望下回……
我朋友B：这样，我定个日子，不然就在除夕夜吧，反正都在上班
……笑到停不下来

@kantei 找到没有涂改的了！ https://www.ettoday.net/news/20120725/78760.htm

#Ohana 真的舒舒服服的戴起来了毫无反抗的意思哈哈哈哈我的妈

刚看到个采访，把我逗乐了。
一个俄罗斯人接受街头采访，被问到对“特别军事行动”的看法。
那个人说，我很支持特别军事行动，总统的去纳粹化计划在乌克兰执行的非常成功，很多我们国家的纳粹被派到乌克兰然后死在那里了，还有很多纳粹装备也在乌克兰报销了，我觉得这个计划执行的非常顺利，所以我非常支持。

想问一下在欧洲生活的香油，大家一般是什么渠道买🤞🏻指套🤞🏻的涅？不打扰版聊了，凭空期待路过的善良香油解答。（如果没有回答那可能是性爱之神让我禁欲，不要啊

哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈！

同样是古稀之年的失智老人，侯孝贤选择退休，而另一些人仍然奋斗在重要的工作岗位上。

美国检出一些椁产品牌食品含有三聚氰胺，于是被打回。
该新闻下，我所看见的评论、转发里，竟然没有没有一条痛骂美帝辱华，造谣并诬陷我民族企业~

又怎么了我的大小姐

继续brief 一下以前all hands 讨论这个员工满意度调查时，就有人现场逼问“管理层年头到年尾都在说非常重视满意度调查里的ABCDE，一年过去了请问管理层到底有什么改善措施”，当然管理层也没什么措施，继续讲车轱辘话。

满意度调查分好几项，我组同事辣评如下：
1. 对管理层的信心：前脚裁员后脚开印度Office还有啥信心；每次公司大会开口AI闭口Generative 宛如疯魔；
2. 职业发展：上班已经burnout了还学习个啥；
3. 是否为在公司工作而骄傲：打开网站一堆bug我都不好意思跟人说这是我公司，虽然那些bug也不是我写的；
4. 薪资：这一项公司的average评分其实还行（大概有60-70%满意）但我组只有25%哈哈哈哈哈

我全场都在努力憋笑，想起前几天1:1 时manager问我：感觉现在做的项目（借调去做的另外一个组的项目）怎么样？
我：不怎么样。
manager：你可以跟那个组的manager提出来。
我：我的意思是这个项目就没什么存在的必要。
manager：这也可以提啊。
我：公司的发展大计，我提出来不就等于直说管理层是傻逼？
manager：也还是要他们听到这种声音的……

#搬砖

我的iphone collage作品