Doğruluk değeri sıfıra en yakın olan önermelerden biri "İşsizlik yok, iş beğenmiyorlar" önermesidir. Bu sözün üç noktada sorunlu olduğunu görüyorum.

1️⃣ İş tanımları belirsizleşiyor. İnsan kaynakları adı verilen birimin de etkisiyle çaycı yerine çay demleme ve servis elemanı gibi uydurma titrler dolaşıyor ortalıkta.

2️⃣ İşverenler her işi yapabilecek joker gibi elemanlar istiyor. İşçi bir alanda ne kadar uzmanlaşırsa uzmanlaşsın, farklı bir görev veremeyince işe yaramaz olduğu sanısı oluşuyor. Sanırım patronlar şirketi ortağıymışçasına sahiplenen emekçiler düşlüyor.

3️⃣ Özellikle tecrübesiz gençleri önüne ne iş gelirse yapacak durumda bırakmak amaçlanıyor. Prekarya görünümlerinden biri bu aslında. Herkesin düzensiz ve güvencesiz çalışacağı bir düzen kurgulanıyor. Böylece sermayeye kulluk zorunlu olmaktan çıkar ve gönüllü hale gelir.