pemoe @pemoe@qoto.org

@sozialwelten Verstehe. Hab keinen Termin an dem Tag, also ... Sonst gerne gegen frühen Abend, irgendwie gemütlicher + ein weiteres Videodurcheinander möglich.

@sozialwelten 🤣🤣 ich bin auch bestenfalls schwerhörig.

@sozialwelten Die Woche drauf passt besser. 8.9. Guten Morgen Dir. Vielleicht mag noch wer.

@sozialwelten Morgen M. Was du mit Lösung meinst, verstehe ich nicht. ... Ist was für einen langen Abend ...

@sozialwelten ... gerade untergekommen ... #Sinn # Verstehen SoS

@sozialwelten Bedeutung, letztendlich Sinn „zu finden“, ja, das ist sehr spannend. Eine wichtige Frage.

@sozialwelten @christoph @VoidDiver @bertrandterrier

@sozialwelten tagged ist der Begriff, der mir fehlte. Danke !!

@sozialwelten Ich habs vergessen, wie hat die URL auszusehen, wenn ich in einer Instanz nach einem Hashtag suchen möchte? (Wie ist der Begriff für hashtag da? Den Rest hab ich mir gemerkt.) #löschdich

@sozialwelten :))) Oha, das wird ein aufregender Tag. Guten Morgen, hey ho, P.

#Zettelkasten @sozialwelten via tw @finnmattti https://noniin.antville.org/stories/2291893/amp.html

#relationale #Soziologie https://www.velbrueck.de/Programm/Beziehungsweisen.html Robert Seyfert

@sozialwelten :) #Sinn Mit den Worten des alten Aristoteles: das #Leben ist ohne #Zweck #Arbeit dient dem Zweck zu leben. Welcher Zweck sollte mir als #Sterbende|n noch wozu dienen? ... Das Denken an meinen Tod lässt mich erahnen, dass es im Leben um‘s Leben geht und sonst nichts. ... Da sind wir schon fast bei Luhmann, ein #System ist ein System ist ein System.

@wehuel @sozialwelten :) bis bald.

@sozialwelten Ganz bestimmt. Guten Morgen. Ich schmunzelte beim Lesen, mit Gruppendynamik habe ich meine Erfahrungen, bei Luhmann selbst finde ich die „Integration“ verschiedener Perspektiven ganz gelungen, in vielen aktuellen Diskussionen scheinen mir Deutungen teils „zu kurz gesprungen“, es wird, so mein Eindruck, versucht, passend zu machen, was nicht passt. Tatsächlich sind gruppendynamische Prozesse ist nicht aufhebbar, so viel Mühe die Organisation sich auch gibt. Mir ist das sympathisch, relationiert es das Allgemeine (Systeme) und das Eigensinnige (Kontingenz) miteinander. Diese Reibung ist Umwelt, sie stört, sie muss beantwortet werden. Gelingt die Synchronisation (Gruppenziel = Organisationsziel) läuft es geschmeidig und effektiv. Von der steinzeitlichen Jagdgemeinschaft bis heute. Es muss also die Organisation die „Wirklichkeiten“ der eingebundenen reflektieren, also sinnhaft die Perspektive der Einzelnen integrieren können. Gut beobachtbar ist dies in Konfliktsituationen, alle wollen „das Beste“, nur der Weg wird zur Frage. Eine Befriedung über Hierarchie ist nicht immer gelingend. ... ;) ich komm ins Labern ...

@sozialwelten Als ich den Text gestern bei circumvexa sah, dachte ich tatsächlich, er wäre hier draus, zweimal nach der Quelle geschaut.

@wehuel Gerade drüber gestolpert. https://twitter.com/k_hauber/status/1251822414763380736?s=21