转帖：中国的零工体力劳动者到底有多被压榨——劝退贴——盒马分拣-蜜雪冰城经历分享——你真的考虑好了吗？
楼主是去年毕业的某211硕士，以前没怎么干过体力劳动，出于对脑力劳动的“背叛”，我决定去找一个体力活儿干干，于是我伪造了高中毕业的学历，在2月底经由一个人力资源公司到了上海的一家盒马生鲜干分拣。
分拣场所是在一个灯光暗淡的仓库之中，计件工资，按照“合流”和“一体化”两种计价方式，所谓的合流就是在捡好货物之后不需要自己打包的，一体化则需要自己拿个箱子打包，合流的一件商品2毛五，一体化的一单是1块2，这个“一件”商品不是真的一件商品，而是同一个商品，比如有人买了五瓶矿泉水，这五瓶矿泉水算一件，而一体化，无论你拣了多少商品都是1块2，一体化的一单平均要有10件商品左右，而且还要自己打包，所以拣货员不喜欢干一体化的，但是没法拒绝，被派到什么单就是什么单。
拣货员被要求在规定的时间内捡完货物，一般10件商品会给2-3分钟的时间，你需要在这2-3分钟的时间内，用手挎着提包，在面积大约600-700平米且构造复杂的仓库里，用一个扫描枪把商品塞进包里，然后拿着包马不停蹄地赶往下一个地点，一旦超时就会被扣钱。与此同时，在工人们奔跑的另一边，三个管理员（两女一男）在椅子上拿着大喇叭不停地催促人跑快点：
“XXX！你干嘛呢！！磨磨唧唧的！“
”跑快点！都给我跑起来！”
“跑这么慢，还想不想干了？不想干就滚！”
你一边需要忍受管理员的呵斥，一边要像被鞭子鞭打的牛一样干活，是的，这是真的牛马，在这里，你不会有任何的尊严，任何的一点小失误都会遭受严厉的呵斥，我每天要听到十几句“草你xx”，甚至没什么失误也会遭到打击，有一次，一个分拣员好像跟一个女的管理员发生了争执，然后另一个女生过去看发生了什么（这个女孩还没有18岁，和她的男朋友一起在这里干分拣），然后那个女管理员看她走过来，就骂她：“滚回去！给你脸了？！看什么看！”，我还听到女管理员这样喃喃自语：“我最近是不是骂的少了，好些人干活不勤快，蹬鼻子上脸了！”
紧张而单调的劳动并不让我感到难受，顶多让我感觉到了一些人在劳动中的异化（实际上从研究的目的看，我并不排斥感受这种异化），但是那种充满了威权、严酷的工作环境却让我疲倦，以及内心深深的悲哀——我是学习心理咨询的，我的价值导向大体上是助人的，我并非不知道世界上存在着许许多多的冷漠、防御、虚伪、暴力（事实上我在家庭和学校中也体会了不少），但是这种黑色的东西以一种大规模系统性的方式展示在我的面前时，我感到了一种深深的无力感——心理学拯救个人是有可能的，但是拯救社会却是妄想，而从和分拣员同事的交谈中，我在看到力量的同时也看到了底层人民相比于其他阶层更多的迷茫——在这里，没有什么阶级上升/个人发展的太多可能，个人更多地只是无可奈何地接受或者压根不去思考这些问题，因为思考这些问题会让人焦虑。
金钱和权力的耦合让社会好像陷入了一种奇怪的扭曲状态，我在所谓的大厂也工作过，一边是阿里巴巴炫目的写字楼，一边和其旗下公司（盒马）处于原始资本主义的发展方式，从道义的角度来看，所谓的大厂的繁华之下不过是满地的虱子。
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#schreiben读书笔记
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@aria2c 真的很累
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@schreiben 社会里为什么充满戾气？
从上往下的层层压迫，越往下压迫越加码，越处于下游的被压迫者利益回报就越少，心理账户负债就越大，愤怒也就越大。所以底层是压迫最高回报最少愤怒最大的位置。这种愤怒从服务人员传递到顾客，顾客传递到同事、上级、客户、家人、朋友、路人，然后再横向或纵向传递……形成了全方位环绕实时生效的戾气场域。
上层面对这种情况，并没有制定和执行有效遏制压迫的法律，反而是利用压迫产生的愤怒来维护自己的权益，也就是把戾气从制造戾气的对象引导向其他受压迫的对象……
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@ryokokoro 个人感受就是中国普遍劳动者都没有得到应有的报酬和休息 不管是蓝领、工厂工人还是所谓的“白领” 而且这是政府支持的 把人当耗材 用完就扔
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@schreiben 我觉得不能说政府支持“把人当耗材，用完就扔”，因为这表示政府是有意识这么做的。
对于中国政府来说，员工和企业都是创造价值的工具，只要能交税，能生产出产品能提供服务，企业把员工当耗材压榨还是当祖宗供着，与政府无关。只要企业和人的态度和行为不会影响其工具性，不会影响统治的稳定，政府就不会主动去干涉企业与员工的关系。
但员工和企业除了工具性，还有主体性，拥有自己的权利，并有权维护自己的权利和利益。政府手握公权力而刻意不去主持正义和公平，默许甚至纵容员工和企业的主体性的权利和利益受到侵害，这才是中国政府真正有意识做的事。
企业把员工当耗材，问题在企业，而企业把员工当耗材没人管，问题在政府。这是两个层面的问题，前者是经营管理方面的法律问题，后者是政府职能方面的法律问题。
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@ryokokoro 嗯嗯 我意思跟你一样 我说的“支持”就是一种主动地去创造这种环境 立法和执法上 完全就是一种对劳工剥削的”支持“
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@schreiben
之前考证的时候学过X理论和Y理论，并且明确说对于脑力劳动者要采用Y理论，默认他们性本善，需要创造轻松自由的工作环境，有助于激发他们的产能。但是对于脑力劳动者要采用X理论，默认他们性本恶是会偷懒的，要用严苛的规则来限制他们。
这种对体力劳动者无人权的辱骂会是X理论的一种延展吗，但是又觉得这太过份了
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@neitata 问题是国内脑力劳动者也是谈不上正常的待遇和休息 只是对体力劳动者的剥削更甚
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@schreiben 你说得很对
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@schreiben 坐标西欧，我一个拿最低工资的兼职餐馆扫地的，干了才半年，现在拿着四周的带薪年假畅游巴尔干。。
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@magnus @schreiben 我的梦想就是躺平，这鬼地方就不让。
@pearl 这种社会坏掉了造成的个人心理问题肯定心理学也解决不了
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@schreiben “与此同时，在工人们奔跑的另一边，三个管理员（两女一男）在椅子上拿着大喇叭不停地催促人跑快点：
“XXX！你干嘛呢！！磨磨唧唧的！“
”跑快点！都给我跑起来！”
“跑这么慢，还想不想干了？不想干就滚！””
好可怕。但是中国人都经历过这种。比如军训的时候。
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@francesfish 军训毕竟是短暂的 但是如果只能靠打这种工糊口的话 是一辈子的痛苦
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@schreiben 这不就是六一农么 这个世界不会变的
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@schreiben
我以前在学校的炒饭店干过两三天钟点工。
上午十一点到下午两点左右，十块钱一个小时，管顿午饭。
具体的事一个是把炒饭从厨房端出来给顾客，另外一个就是收回餐盘勺子并清洗勺子。
店有两层楼，就要楼上楼下跑，还要边跑边喊餐号。送了餐后，同步把桌子上留下的餐盘勺子收回厨房。
餐盘是不锈钢圆盘外面套了层保鲜膜，所以不用洗了。
勺子是收集了几十个后，加点洗涤剂，荡几下，用清水冲一下就可以接着用了。
我是干了两天还是三天忘记了。第二天还是第三天早上起床喉咙痛，咳嗽有血丝。加上每天下午虽然两点多可以走，但是实际已经很累，没精神学习了。
然后就没干了。
然后写代码都带劲了。。。