转帖:中国的零工体力劳动者到底有多被压榨——劝退贴——盒马分拣-蜜雪冰城经历分享——你真的考虑好了吗? 

楼主是去年毕业的某211硕士,以前没怎么干过体力劳动,出于对脑力劳动的“背叛”,我决定去找一个体力活儿干干,于是我伪造了高中毕业的学历,在2月底经由一个人力资源公司到了上海的一家盒马生鲜干分拣。
分拣场所是在一个灯光暗淡的仓库之中,计件工资,按照“合流”和“一体化”两种计价方式,所谓的合流就是在捡好货物之后不需要自己打包的,一体化则需要自己拿个箱子打包,合流的一件商品2毛五,一体化的一单是1块2,这个“一件”商品不是真的一件商品,而是同一个商品,比如有人买了五瓶矿泉水,这五瓶矿泉水算一件,而一体化,无论你拣了多少商品都是1块2,一体化的一单平均要有10件商品左右,而且还要自己打包,所以拣货员不喜欢干一体化的,但是没法拒绝,被派到什么单就是什么单。
拣货员被要求在规定的时间内捡完货物,一般10件商品会给2-3分钟的时间,你需要在这2-3分钟的时间内,用手挎着提包,在面积大约600-700平米且构造复杂的仓库里,用一个扫描枪把商品塞进包里,然后拿着包马不停蹄地赶往下一个地点,一旦超时就会被扣钱。与此同时,在工人们奔跑的另一边,三个管理员(两女一男)在椅子上拿着大喇叭不停地催促人跑快点:
“XXX!你干嘛呢!!磨磨唧唧的!“
”跑快点!都给我跑起来!”
“跑这么慢,还想不想干了?不想干就滚!”
你一边需要忍受管理员的呵斥,一边要像被鞭子鞭打的牛一样干活,是的,这是真的牛马,在这里,你不会有任何的尊严,任何的一点小失误都会遭受严厉的呵斥,我每天要听到十几句“草你xx”,甚至没什么失误也会遭到打击,有一次,一个分拣员好像跟一个女的管理员发生了争执,然后另一个女生过去看发生了什么(这个女孩还没有18岁,和她的男朋友一起在这里干分拣),然后那个女管理员看她走过来,就骂她:“滚回去!给你脸了?!看什么看!”,我还听到女管理员这样喃喃自语:“我最近是不是骂的少了,好些人干活不勤快,蹬鼻子上脸了!”
紧张而单调的劳动并不让我感到难受,顶多让我感觉到了一些人在劳动中的异化(实际上从研究的目的看,我并不排斥感受这种异化),但是那种充满了威权、严酷的工作环境却让我疲倦,以及内心深深的悲哀——我是学习心理咨询的,我的价值导向大体上是助人的,我并非不知道世界上存在着许许多多的冷漠、防御、虚伪、暴力(事实上我在家庭和学校中也体会了不少),但是这种黑色的东西以一种大规模系统性的方式展示在我的面前时,我感到了一种深深的无力感——心理学拯救个人是有可能的,但是拯救社会却是妄想,而从和分拣员同事的交谈中,我在看到力量的同时也看到了底层人民相比于其他阶层更多的迷茫——在这里,没有什么阶级上升/个人发展的太多可能,个人更多地只是无可奈何地接受或者压根不去思考这些问题,因为思考这些问题会让人焦虑。
金钱和权力的耦合让社会好像陷入了一种奇怪的扭曲状态,我在所谓的大厂也工作过,一边是阿里巴巴炫目的写字楼,一边和其旗下公司(盒马)处于原始资本主义的发展方式,从道义的角度来看,所谓的大厂的繁华之下不过是满地的虱子。
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@schreiben 社会里为什么充满戾气?

从上往下的层层压迫,越往下压迫越加码,越处于下游的被压迫者利益回报就越少,心理账户负债就越大,愤怒也就越大。所以底层是压迫最高回报最少愤怒最大的位置。这种愤怒从服务人员传递到顾客,顾客传递到同事、上级、客户、家人、朋友、路人,然后再横向或纵向传递……形成了全方位环绕实时生效的戾气场域。

上层面对这种情况,并没有制定和执行有效遏制压迫的法律,反而是利用压迫产生的愤怒来维护自己的权益,也就是把戾气从制造戾气的对象引导向其他受压迫的对象……

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@ryokokoro 个人感受就是中国普遍劳动者都没有得到应有的报酬和休息 不管是蓝领、工厂工人还是所谓的“白领” 而且这是政府支持的 把人当耗材 用完就扔

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@schreiben 我觉得不能说政府支持“把人当耗材,用完就扔”,因为这表示政府是有意识这么做的。

对于中国政府来说,员工和企业都是创造价值的工具,只要能交税,能生产出产品能提供服务,企业把员工当耗材压榨还是当祖宗供着,与政府无关。只要企业和人的态度和行为不会影响其工具性,不会影响统治的稳定,政府就不会主动去干涉企业与员工的关系。
但员工和企业除了工具性,还有主体性,拥有自己的权利,并有权维护自己的权利和利益。政府手握公权力而刻意不去主持正义和公平,默许甚至纵容员工和企业的主体性的权利和利益受到侵害,这才是中国政府真正有意识做的事。

企业把员工当耗材,问题在企业,而企业把员工当耗材没人管,问题在政府。这是两个层面的问题,前者是经营管理方面的法律问题,后者是政府职能方面的法律问题。

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@ryokokoro 嗯嗯 我意思跟你一样 我说的“支持”就是一种主动地去创造这种环境 立法和执法上 完全就是一种对劳工剥削的”支持“

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