Nothing to say , for now .
在知乎,分享你刚编的故事。
“在网络上挑起各种矛盾的人可能不是男人,可能不是女人,可能不是富人,可能不是穷人,它可能根本就不是人”
培养赛博人际关系的同时也要重视赛博安全。
也许我应该在主页声明嘟文禁止转出长毛象了,起码转载要打码。
在知乎看到了一个“为什么说春晚是北方人的春晚”的问答。
和很多答主想的一样,我也认为:
春晚不是北方人的,不是南方人的,它现在根本不是人民的。
还有不到三个月,2022年就结束了,时间过的极快,一转眼,说不定电视里就放着兔年晚会了。
我对它不抱什么希望,只对明年网友痛批它的长文感兴趣。
再多的“春晚节目棒”“春晚感情棒”都没有“春晚导演吃俺老孙一棒”犀利悦耳。
今天是十月的最后一天。
还有10天,某人的第一个忌日。
希望他在那边混得不错,起码没有生前那么潦倒。
事实上,如果不是家人刚好提起,我早已经忘记了。
自己真的是个凉薄的人吗?
他心梗前的最后一天第一次和他聊的那么痛快,十多年没怎么接触,仅仅有这一次。
确实没想到事情发生的竟然这么快。
不过那又怎么样呢,过去了,我也始终没怎么伤心过。
挺好的。
在集智看到的,觉得很好,分享一下:
邹欣:什么才是软件开发最核心的东西?是使用“创造工具的工具”来极大提高效率么?
Guido:我认为对编程来说真正酷的事情,是将新软件构建于先前软件的基础之上,现在的程序员编写代码可以借鉴前人的代码。
感觉就是在说tiddlywiki。
它是一个工具,也可以是一个创造工具的工具,它丰富的扩展和有趣的架构决定了无限的可能性,正如一篇介绍tw的文章所说:
“将它当作文档来编辑,当作网站来使用。”
(大致意思)
@nil 确实,这也是个问题,我目前在用yandex mail,没考虑到这点。
使用delta chat的感受:
挺不错,将邮件转换为类似微信聊天的形式,保护隐私,也比较方便,似乎还可以记录一些临时笔记到收件箱。
不过仍然不会投入使用。
因为用的人太少。
得出结论:做即时通信软件最重要的并不是体验,而是生态。
微信那么臃肿难用,为什么大家都要硬着头皮用?因为大家都在用。
一个即时通信软件体验再好,再精简,没人跟你用,你照样会抛弃它,顶多留着尝个鲜,决不会成为主力工具。
不晓得为什么,我用小号发言会感到很不自信,用回大号就会好转。
需要提升“小号自信”了,毕竟这个时代谁还没有几个马甲呢。
鲁迅在《故乡》中写到:“我想到希望,忽然害怕起来了。闰土要香炉和烛台的时候,我还暗地里笑他,以为他总是崇拜偶像,什么时候都不忘却。现在我所谓希望,不也是我自己手制的偶像么? 只是他的愿望切近,我的愿望茫远罢了。“
最后的”我“的愿望和闰土的愿望的比较或许有点难懂,可以换一种让学生更加有体会的:
闰土的愿望就好比:”苍天啊,大地啊,老天爷保佑我明天考试一定考好!!!“
鲁迅的愿望则是:”上天,人民,希望今后教育改革,摒弃应试教育,所有学子都不用再考那该下地狱的试了!“
这么类比,还真是够茫远的……
我在使用tiddlywiki.
#tiddlywiki
下回发有关知识管理的嘟文记得加知识管理标签。
之后可能会讨论一些有关mbti的话题,应该要加上mbti的标签。
啊,忘记了要写中英双语了,现在没有电脑,懒得手机打字。。。还是之后再说吧。
刚写完使用github issue做知识管理的可行性想法,又突然联想到了之前在知乎上看到的一个有关笔记管理的问答:邮件列表能不能用来做知识管理?
我个人认为是可以的,许多回答也这么认为,邮件的编辑器非常好,附件永不过期,有分类和待办功能,除了本地化这个问题,其他还都挺好的。
也许这个我也可以试试?
已经迫不及待了。
头一次发现github还可以用来做知识管理,长见识了,仔细想想,github issue确实可以胜任知识管理的许多工作:它有标签管理、markdown支持、github独特风格、分类功能。
的确可以试试,哪怕只是作为一个实验。
避免焦虑的最好办法,就是不要让自己停下来。
The best way to avoid anxiety is to not let yourself stop.
@lqqjo 长毛象这里的确更自由开放。
也许是圈子小众的原因,也许是联邦式不容易被一锅端的原因。
历史恐怕总是惊人的相似。
也许将来后世的子民看那个时候的历史教材,会产生像我们看古时候八股取士的好笑的感觉吧。
说实话,目前的教育和八股取士并没有什么差别,比较明显的不同大概就是——
八股取士考好可以为官作宰,九年义务教育取得优秀的成绩仍然需要为工作和生活焦头烂额。
QOTO: Question Others to Teach Ourselves An inclusive, Academic Freedom, instance All cultures welcome. Hate speech and harassment strictly forbidden.