Marcio LM @askesis@qoto.org

An unpublished primary source of Michel #Foucault, transcribed from his lessons from 1954-1955 at École Normale Supérieure and annotated by Jacques Lagrange: Problèmes de l’Anthropologie, published in Espaço Michel Foucault:

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A 1001 é uma metáfora do Brasil: um monopólio que massacra os trabalhadores, que já chegam cansados antes de trabalhar; trabalhadores que se dizem empreendedores e trabalham igual à 1001não os faz trabalhar.

Claro que chegaria a hora dos puns

1001 feelings: 19 Km em uma hora e não chegou perto da metade; povo sem fone ouvindo no ultimo volume; ar condicionado mal regulado; pacote de salgadinho cheiro de chulé no ar.

Ah, Rio de Janeiro!

A "teologia do domínio" certamente não leu o Novo Testamento, né? Senão, seria obrigada a saber que Judas é um zelote e teria que aprender sobre o que era um zelote.

Algo absolutamente incrível: os psicólogos organizacionais não sabem de onde vem os termos "psicologia organizacional" e "organização".

Embora 90% também não saiba de onde vem o termo "psicologia".

Quanto mais eu leio sobre teorias gerenciais, mais parece inacreditável que o mundo tivesse a coragem de tornar possível uma criatura como o coach.

Eu havia esquecido o quanto Chiavenato escreve mal, superficialmente, sob esquemas exagerados que dizem tudo e não explicam nada, e é chato.

Nos últimos anos eu criei uma série de medidas de proteção contra ansiedade, todas relativas a celular e redes sociais: notificações de trabalho invadindo a vida privada, atualizações constantes de contatos, navegação infinita de coisas inúteis... isso aqui é uma fonte imensa de "gatilhos".

Mas o mais incrível é que as pessoas mais novas não foram apresentadas a esse meio de vida, elas cresceram nele. Não parece à toa que as frequencias de ansiedade e depressão e os discursos sobre suicídio estejam tanto em voga.

A linguagem das baleias

https://noticias.uol.com.br/meio-ambiente/ultimas-noticias/redacao/2024/05/14/baleias-cachalotes-falam.htm

#psicologia

FAYOL, Henri. Administracao Industrial E Geral. SP: Atlas, 1989. Disponível em: <https://edisciplinas.usp.br/pluginfile.php/7948393/mod_resource/content/2/FAYOL%2C%20Henri.%20Administração%20industrial%20e%20geral%20previsão%2C%20organização%2C%20comando%2C%20coordenação%20e%20controle.%20São%20Paulo%2C%20Atlas%201978..pdf>.

#trabalho #psicologiadotrabalho #psicologia #administracao #sociologia #fayol

WEBER, Max. Ensaios de Sociologia. RJ: LTC, 1982. Disponível em: https://edisciplinas.usp.br/pluginfile.php/3952424/mod_resource/content/1/Max%20Weber%20-%20Ensaios%20de%20Sociologia%20-%20Gerth%20%20Mills.pdf.

#sociologia #filosofia #maxweber #trabalho #psicologiadotrabalho

"O administrador deve sempre lidar com a personalidade [dos funcionários] como um highball [um drink baseado em whisky]"

- Chris Argyris, Personality and Organization, 1957, p. 21
#psicologia #psicologiadotrabalho #administracao

Pedi Iphood hoje e o entregador não tinha uma perna. E veio entregar de bicicleta.

Aquele pensamento recorrente: largar as redes sociais e voltar às cartas dentro de garrafas que eram os websites em html, até mesmo os blogs.

Algo que tenho percebido cada vez mais: o bolsolalismo avança na mesma medida em que nos recusamos a confrontá-lo.

Isso tem a ver até com as enchentes do RS: tenho visto gente dizendo que Lula está totalmente passivo diante dos fatos. Não viram, por ex., Eduardo Leite agradecendo Lula como o fez.

Há muito tempo eu não sonhava, e hoje tive sonhos repletos de "símbolos"

Em 1927 Walter Van Dyke Bingham definiu assim o conceito de “liderança”:

liderança é a organização de atividades de um grupo para a realização de um propósito comum

Em 2024, já abri alguns textos que definiam liderança da mesma forma. Mas o que parece interessante é que, de um lado, nem de longe as práticas de hoje são iguais às de 100 anos atrás em torno da “liderança”, mas de outro, a definição parece permanecer a mesma, igualzinha, como se nada tivesse mudado.

Sem contar o esquecimento dos compromissos que, há 100 anos, colocavam a mesma definição.

É como se as pessoas dissessem a mesma coisa durante 100 anos, mas sem saber exatamente do que estão dizendo.

E claro que há o momento da piada, sobre não poder chamar de "louco".

As mesas de restaurante e cafe no RJ me revelam cada coisa...

Na mesa ao lado, pessoas de um hospital fazem um arranjo para certa pessoa começar a atender em psiquiatria. Chego a entender que a pessoa sequer é psiquiatra. Mas não faz mal, pois além dele, poderá trazer a mulher para atender.

Uma vez por semana, em torno de 30 pacientes. "Mas não precisa atender tudo isso não".