Pouco emprego é tão massacrado quanto o de professor. E professor universitario tem um lugar especial nisso. Concurso dura dias. Quem pesquisa de verdade tem que gastar uma energia animal e muito dinheiro para custear os próprios estudos, enquanto tenta se livrar de uma burocracia cada vez mais pegajosa. Tem que lidar com um produtivismo que em 90% se resume a ter bons contatos e tapinhas nas costas, e 10% com um trabalho imenso que é pouco ou jamais reconhecido (é até combatido). Se é alguém estudioso, vira refém de qualquer ato burocrático, pois precisa parar de estudar para resolver a burocracia que nunca lhe beneficia.
Às vezes parece até que estudar e pesquisar é um crime, algo que não pode ser admitido. E vamos lá estudar mais umas horinhas.
Nos novos assistentes do Google e da OpenAI, a diferença é filosófica: https://exame.com/insight/nos-novos-assistentes-do-google-e-da-openai-a-diferenca-e-filosofica/p https://social.dfaria.eu/?hashtag=2024-05-18T22:06:25Z
A 1001 é uma metáfora do Brasil: um monopólio que massacra os trabalhadores, que já chegam cansados antes de trabalhar; trabalhadores que se dizem empreendedores e trabalham igual à 1001não os faz trabalhar.
New at #SEP: Ancient Theories of Soul https://plato.stanford.edu/entries/ancient-soul/ https://social.dfaria.eu/?hashtag=2024-05-15T18:50:03Z
Nos últimos anos eu criei uma série de medidas de proteção contra ansiedade, todas relativas a celular e redes sociais: notificações de trabalho invadindo a vida privada, atualizações constantes de contatos, navegação infinita de coisas inúteis... isso aqui é uma fonte imensa de "gatilhos".
Mas o mais incrível é que as pessoas mais novas não foram apresentadas a esse meio de vida, elas cresceram nele. Não parece à toa que as frequencias de ansiedade e depressão e os discursos sobre suicídio estejam tanto em voga.
FAYOL, Henri. Administracao Industrial E Geral. SP: Atlas, 1989. Disponível em: <https://edisciplinas.usp.br/pluginfile.php/7948393/mod_resource/content/2/FAYOL%2C%20Henri.%20Administração%20industrial%20e%20geral%20previsão%2C%20organização%2C%20comando%2C%20coordenação%20e%20controle.%20São%20Paulo%2C%20Atlas%201978..pdf>.
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WEBER, Max. **Ensaios de Sociologia**. RJ: LTC, 1982. Disponível em: <https://edisciplinas.usp.br/pluginfile.php/3952424/mod_resource/content/1/Max%20Weber%20-%20Ensaios%20de%20Sociologia%20-%20Gerth%20%20Mills.pdf>.
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"O administrador deve sempre lidar com a personalidade [dos funcionários] como um highball [um drink baseado em whisky]"
- Chris Argyris, Personality and Organization, 1957, p. 21
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Interesses: História da #Filosofia, História das #CiênciasHumanas, História da #Psicologia, Michel #Foucault. Também por #arte, #natureza e #fotografia.
Posto: o que vejo diante dos olhos, nessa curta vida. Compartilho links e coisas que me interessam, interajo, guardo informações, cito trechos, conjecturo, separo coisas para ler...
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