੯‧̀͡⬮\ 小象放学后做了好多事 顺便等妈妈来接它回家 @schreiben@qoto.org

山东男子张继科，爹妈给杨永信站台，儿子用小视频抵债，一家子下三滥，在大国金牌体育+强国粉红饭圈双重加持下撅起，不可不说是你国福报。

去年学校里出了个强奸未遂的男学生，我联络当事女方，帮她写了举报信并附上证据，投给了总共5个地方，学生科、国际学生管理处、总务科、这男的的研究室、这男的的担当教授

学校一开始没动静。我给发出的邮件设置了“对方已读的话就发邮件通知我”，学生科、国际学生管理处、总务科、这男的的研究室都已读了，但都没有回音，这男的的担当教授则一直未读。隔天我把东西打印出来带去学校，冲进行政楼要他们回应一下这件事，学校这才同我谈了第一次。
第一次谈话的point在于“当事人的身份”“当事人是否会来我校”“是否构成刑事犯罪”“你和当事人是什么关系”“你希望怎么处理”
我要求学校要把这件事公开至少要通知同学科的其他学生，以免有其他学生受害。
学校说他们需要研究一下
我说好，出结果之后马上通知我

两个周后学校来联络我，跟我说要谈谈这件事，我去了，学校就这件事跟我谈了第二次
第二次谈话的point是：“跟他确认过了，这不算刑事犯罪”“他本人也很后悔，而且事情并没有那么严重”“他已经承诺了会离那个当事女生远一点，这是他有在悔改的表现”“他才xx年级，他说他考上这个学校也不容易，不要太为难他了“”他说他因为当事女生公开讲了这件事而难以入睡精神萎靡，他也已经受到惩罚了，你们收手吧“”如果一定要继续的话，得当事女生本人来我们学校，你甚至不是她的亲属“

虽然我确实是跟学校闹了两场，但也没有什么结果，那个男的现在也好好的继续在学校里读他的书。

He is a young man with a promising future.

多邻国越来越会整花活儿了！

多邻国X Peacock新恋爱综艺：爱的语言。
十对儿男女共处别墅，发展感情，但是问题是，所有人都语言不通，必须通过多邻国打卡才能学会对方的语言来互相交流表白。

多邻国例句又真实又搞笑，“你眼睛的颜色好像我爸爸的乳头”被又浪漫又深情地表白出来，我快笑晕倒了！

快来看预告：
https://youtu.be/ezI5izBvZbo

笑死我了😂一定要跟大家分享一下
天津好像真是这么来的
我转发了一圈好像只有做翻译的朋友笑得最凶，其他人都没啥反应

看到象友说自己所见的雄安，我也来分享下本行业的一些观察：

去年开始深圳宣布了一个基建规划，要在未来五年内建成2000万方的高层优质厂房，并且以对标东莞惠州的低廉租金提供给企业，目的是改变深圳产业空心化的现实，降低制造业生产成本从而留住他们。但是，这些厂房规定只租不卖，并且限价低于市场价格，没有正常的开发商愿意做，于是建设任务就摊派给了国企，一家承包几个项目这样。国企虽然不是盈利导向，但也不想亏钱，只是在政治任务下不得不硬着头皮做。民企开发商因此遭受巨大打击，已建成的、在建的、刚买的项目，未来怎么跟限价厂房竞争呢？大家都亏死得了。那理论上说，这样应该利好制造业吧，毕竟真的有廉价厂房可以租了，但是实施效果存疑，高层厂房的建设标准比不上大平层，层高和承重很多时候只适合轻工业或者研发办公，这就直接筛掉一批制造业了，政府又信誓旦旦地说要招来各种高精尖企业龙头，低端的、占地面积大的污染严重的制造业不要啦，可是哪儿有那么多高大上的产业呢？正经高大上的公司会直接跟政府拿地自己建总部，不稀罕那几个租金的钱。政府试图通过解决租金成本问题挽留制造业推动产业升级（仔细想想，要想给企业减负，办法还有很多不是吗？），理想很美好，但是我推测现实是要么国企拖拖拉拉地要建不建，要么建好了（中字头建设公司和各种第三方赚得盆满钵满）但是空置率很高。

然后这还没完，深圳红红火火地推起来了之后，珠海也开始跟进，宣布市内也要建2000万方高层厂房吸引优质制造业……昨天跟部门同事去拜访珠海某区政府管产业招商的人，听他们介绍各种规划，A区做电子信息B片区做智能装备C区做高端服务业D区做医药保健blabla，PPT是这么讲的，但主任是明白人，PPT放完就说，最困难的还是去化，2000万方面积能租出去就偷笑了，还挑三拣四规划这啊那的，搞大跃进吗？

聊完之后我们说那主任很实在，能处（是个90后）。但是，实在人却在做这种事……我又想起有参与过政策研究的人说，深圳那个政策，是某次领导们外出，在大巴车上三言两语讨论了就定下来的规划，那人仿佛还很推崇的样子，觉得领导有 “谈笑间大势底定” 的风范，仿佛他们像邓小平一样在哪哪儿画了一个圈，我觉得很惊悚，有多少决策就这样，领导觉得行，就推而广之下面立马去办了，到底行不行，谁也不敢问谁也不敢说。

2017年愚人节，中国政府宣布建立雄安新区，至今已六年。千年大计初开，所行不及百之一。
因为我的老家离雄安很近，所以我到访过雄安。既然曾经“在场”过，应该有些见闻分享给遥远的朋友。

我到达雄安高铁站。从正面看，那是一座巨大的飞碟形建筑，趴伏于地面上。游客不具有无人机俯视时的壮阔视角，只能在正面感受其空间尺度的雍容。资料说，这车站站房面积一共有十三万平方米。站在车站脚下，正与站在天安门边，感受一般同——同样的呆板和木讷，仿佛心中有一部分go blank，久留还会感受到麻木的压迫。
我下车时的月台一共有10条铁轨，一共配备有两三个工作人员，因为只有一条铁轨在运行。我探头看看别的铁轨，发现铁轨顶部已经锈蚀了(正常铁轨的顶部应该锃亮)。
从月台到出站，所见的人，大约只有与我同车的旅客，和寥寥的工作人员。高铁站中有相当一部分区域未开放，用易拉宝和栅栏草草遮挡，预留的商铺空空如也，在黑暗中大张着口。出站的方向变得很明确。即便如此，出站也很费功夫，因为这里实在太大了(另外，疫情期间还有落地检)。
出高铁站，前面是一大片广场，荒草萋萋，满目苍翠。高铁站旁边有立体交通网络，大约是考虑到人流向高铁站涌动，预设疏解方法。但是比起未来的人流涌动，我当时更担心的问题是，出站以后无处打车。因为满目荒郊，人烟不见，甚至连车也不见。只能苦等网约车从城区赶来。

雄安是容城、安新、雄县三处之总称。坐在车里，看见这旧城区不过是普通的北方县城样貌，几乎与我家乡一般同，只不过比我的老家还要破落。我从酒店出发觅食，要走上一公里才可解决三餐(至于要走，是因为这里没有共享单车/共享电动车，也几乎没有公共交通)，但是食宿价格也不高。这里的猪皮冻也确乎比老家便宜，只是口感似乎略软了些。
城内罕见高楼，多见三四层的白色/灰色小楼，面对着低矮的道路。时光在这里，似乎凝滞了。这三县的光景相近。雄县稍好一些。
乡村同样保留着旧貌。典型的河北乡村：狭窄的小路，低矮的屋檐，还有烟囱。年轻人外出打工，用血汗换回新车，在狭窄的小巷里几乎施展不开。
最让我挂心的是学校。这里的学校让我感到亲切，却也让我痛苦，因为这和我记忆中的模样没有什么分别。安新县每年有6000人初中毕业，却只有2200人可升学(包括被认为是低人一等的技校)。河北没有好大学，唯一一所“211学校”河北工业大学实际在天津。没有人能够找到出路，也没有人知道应试教育以外应该怎么办。衡水模式是必然，是焦虑的学生和家长仅有的办法。

这个世界尽头的角落，因为与北京相近，命运又被迫改变。
沙盘上有一个宏伟的规划——在这三县核心地带，白洋淀之北，从西向东(用水道)划出五块近乎矩形的地块，建设为新区核心。这最东边的一块，称为容东新区，是为当地拆迁居民的安置之所，最先开工建设。主城区之外，还有若干副中心参差坐落。在城区之外，是水道、公园与林带穿插其间。据说，在雄安的任意一处，可以“300米进公园，1公里进林带，3公里进森林”。
在更细微的图景上，各个社区的学校(幼儿园到中学)、医院、党支部(这怎么能忘了呢？)、乃至餐厅理发店，都已经规划好了位置。据说，在雄安的任意社区，可以步行“5分钟到幼儿园，10分钟到小学，15分钟到中学“。
雄安彰显了居庙堂者对于未来的一切想象——绿色能源、电气化、随处可及的生物识别、地下轨道交通、海绵城市、大数据运行……据说这里的电能全部自张家口风电输送而来，并且城市将只用电能；据说这里的人们很少使用私家车，而大量使用公共交通和步行；据说这里的管控使用大数据，精确到每一个人的每一个细微动作。
因此，我们可以简单地概括这座城市：有人想要在北京之旁兴起一座城市，于是他们拆迁了穷苦的当地人，建立起带有几何美感的社区，建立起强大的管控系统，再把人涂抹在城市中，为城市上色。

至于现实中的雄安新区，仍是一个大工地。站在容东新区边缘远望，天边有无数龙门吊，把这乌托邦的理想从沙盘变成现实。(最近几个月一直听说，雄安的建设已经基本延宕，我尚不知真假。)
这一片区的九百多栋楼全部整齐规划，外观不超过三种颜色，乃至于高度也是统一的十层左右。写字楼与居民楼相互错杂，按照某种神秘的方式排布，未见写字楼集中连片的现象。我所见的商店、写字楼、医院、学校、乃至相当多的居民楼，几乎都是空的(有些人不止想到了安排当地人，还“高屋建瓴”地为未来蜂拥到雄安的人才预留了空间)。我只偶然看到，会有几个老人坐在楼下带孩子。我不知道，在附近缺乏基本公共设施的情况下，她们如何生活下去。
道路统一是双向四车道，几乎毫无变化，据说这些道路的下面都已经挖空，所有轨道公共交通都转入地下。只是行走在地上的时候，连私家车都罕见，走过很远也不见有车。只偶尔看到有公务车疾驰而过，挂着“雄安公司”的红色大字。
资料中说，城市中还有示范性的变压站，垃圾处理站等设施，可惜我不能得见。据说这变压站和垃圾处理站全部埋在地下，顶上覆盖着草皮，这样就足够绿色了。从图片看去，似乎是大地被蚊子咬出了一个包。据说这变电站里有游泳池、健身房、步道(记得是某个新闻报道这样说)，我不知道有谁会去变压站游泳。
城市中遍布着公园，呈条带状分割着城区。公园全部是高规格建设，湖光山色气吞万里，文化符号鲜明强烈，各种设施皆极尽耳目之极限，产生强烈的张力。具体地说，这里的公园有各类大小的湖泊河流，有按照各省特色建设的文化建筑，有中式亭台楼榭，有宽豁的草地，巨大的喷泉，优雅的灯柱，但这一切的组合只让人困惑。这让人想起种种“示范班级“”示范单位“”示范工程”，如同蜡质的水果，让人毫无食欲，真的吃下去还会反胃。

有相当多的地区，是我不能涉足的，只有“雄安公司”的工作人员才能进入。“雄安公司”这个名字让我想起了东印度公司。以一整个地区为经略对象，这是怎样的气魄！这种气魄和毛泽东发动灭掉全国5%人口的肃反运动、发动大跃进、发动文化大革命，带有相承的气息。为了获得这种气魄，必须站在全人类的高度，敞开“极而言之，死掉一半人，还有一半人”的牺牲他人的胸襟，胸怀浪漫主义、理想主义、革命乐观主义精神，再反复试错交学费，才能塑成载入史册的哲人王。
站在沙盘边，看山河匍匐于脚下，任何人都禁不住自得，更何况那些久居庙堂的哲人王。中南海深处，政令一出，无数人和物都为此而调动奔波，三县百万人的命运从此改变。政权的意志卷土而来，城市按照其意志滋长蔓延，个人根本无处抵抗。在此大潮之下，普通人只能作为一种元素，被充填于乌托邦之中，成为幻梦的牺牲品。
“故乡”不只是一个地名、一片土地，还包括生活在其上的人们和他们所经营的生活。现在原有的家园被拆毁，熟悉的邻里被拆散，社区的面貌不复存在，“故乡”也就不存在了。人们在棕灰色的水泥丛林里手足无措，被分配到了一种陌生的生活，而且还要在没有产业的地方自谋生路。无数苦涩，只能显露在当地人复杂的眼神中，无处诉说。

利之所在，熙来攘往。有些人(比如铁道部等知情部门的某些人)早在雄安计划公布之前，便连夜买地，积地成片，如同划分势力。有些人勾结权势，试图包揽水泥、玻璃、柏油、钢铁乃至防水工程。有些人试图在变动中分一杯羹，为谋得一片房产而钻营。当地人则随波起落，见证着房价从1～2千/平(计划公布前)到6万/平(那时传说买房子给北京户口)到3万/平(又说不给北京户口了)的起落。持有资产的人憧憬地看着龙门吊，焦虑地揣摩政府的口径，希望后来者的涌入撑起他们的资产；置身事外的人看着热闹，准备欣赏好戏“眼见他起高楼，眼见他宴宾客，眼见他楼塌了”。
只是不知道，兴起这一切的人，心中在想什么。

现在我失业，我的同事和领导劝我再找中介换一份工，这样两三天内就能找到工作，不用出境。
但我已经知道了中介找工的操作和交易流程（我平时会仔细看每一封邮件），在工作电脑上也喜欢看每一个文件内容，所以我发现很多内幕。
1.新加坡的雇主通过中介招工是不需要给钱给中介的，反过来中介需要给他们钱，因此每招一个工人公司还能因此盈利（针对新加坡本地中小企业）。
因此，公司频繁人事变动在正常人看来是对公司不利的事，但对于这些本地中小企业来说是利益。并且他们招募的人群很清晰：中国、缅甸、越南、印尼… 他们会认为外国人不通法律很好控制，所以公司基本上没有本地人。
（所以朋友离开新加坡的时候提醒我如果再通过中文信息去找工，只会进入另一家这样卑鄙的华人公司）
2.新加坡的准证可以作假。这一点我是在公司的payroll系统发现的，因为我平时和缅甸同事接触，知道他们的工资水平。但公司系统上会写3000新币（达到S pass水平，S pass是大于我现在拿的WP的），实际上只给他们发1300新币，并且没收他们的护照，威胁说如果不听从就取消他们的S pass(确实比wp好用)。
3.中介信息作假。就在我快要被割准证离开的时候，听到老板打电话，中介问您的信息上写工作时长算下来是55小时，超过了人力部规定的44小时，怎么办。我听到我老板回：那是你应该处理的事，拜拜。

在一开始，我可以推荐别人通过这个方式出国，这实属我们工薪阶层的逃生最佳路线，但我现在需要诚实讲出这些我了解的信息，如果能在这里站稳脚跟，请记住远离这些专门坑骗中国人的中文信息和华人老板。
我现在认为，语言真的很重要，真的很重要，信息偏差真的惊人地影响人生。

新疆受害者数据库的运营资金已经耗尽，数据库负责人和两位全职的工作人员目前只能无薪工作，这样的运营状况没法支持太久，希望有能力帮忙的朋友再帮一把

这次终于有了【月捐】的选项！月捐链接在这里：
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从2018年成立以来，数据库一直主要靠志愿者和兼职人员的工作来运营，只有几位全职工作人员，每月的运营开支仅有$5000左右，但还是不得不每半年呼求捐款，资金水平长期处于两个月后就得关门的状态。五年来这个数据库已经为56183位消失的人留下记录、收集证据和亲友证词，也追踪了一系列拘禁地点。这些是应该有人来做、需要有人长年累月地做，而除了TA们没有人一直坚持做的事。只要月捐筹够5200美元就能长期维持数据库的工作了！哪怕每月捐$5也是很有帮助的。目前已有50位月捐者，合力完成了筹款进度的25%:
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希望有能力的朋友多少帮一点点！早日让数据库的工作人员不再为钱发愁，能专注于这样一份重要的工作。

得到入围昂西的通知后，我第一时间兴奋地告诉了我的好老师前院长现同事Andreas Hykade（推荐大家去看他的作品，他是个很棒的动画导演）。

他很快回复了我13个emoji：🤠❤️🤠❤️🤠❤️🤠❤️🤠❤️🤠❤️🤠 （他是动画界著名的戴帽子的男人之一哈哈哈）。傍晚的时候他可能更有空了些，还专门打了电话给我，告诉我他特别开心，还说昂西就是我们的柏林影展呀，入围就已经是一个很大的褒奖了。片子做好了，这些就是回声，将来还会得奖啊什么的，这是个很好的开始。

因为他确信这是一部非常值得做出来的影片，也认为我有这个能力，他一直以来以来对我的这个项目给予了很多的支持和帮助，没有这些帮助我不知道何年何月才有可能完成这个体量和复杂度的项目。比如如果没有他和动画学院提供给我的教职，我应该还在为四处接活儿而疲于奔命，而完成这个片子可能就遥遥无期了。

真的好庆幸我能有这样一位好导师，在这个动画学院学习过，并且现在还可以继续把我收获到的传递下去。

#YinfinityAnimation #YinfinityBlaBla

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我的毕业动画《Dodo》（中文名《豆豆》）被最著名的动画节之一的昂西动画节选入毕业作品竞赛单元，这即将是它的世界首映哦哦哦！撒花🎉

完整入围名单请见这里：https://www.annecyfestival.com/the-festival/competition/2023/graduation-films-in-competition

#橙雨伞 微博：
【“女性已经等得够久了”，澳大利亚明年起百人以上公司必须公布性别薪酬差距】
当地时间3月30日，澳大利亚通过立法，要求拥有100名以上员工的公司从明年初开始公布其性别薪酬差距，以改善女性工作条件。
据路透社报道，官方数据显示，2023年，澳大利亚全国男女薪酬差距为13.3%。根据国际劳工组织的数据，在全球范围内，女性的薪酬比男性低约20%。
澳大利亚女性事务部长凯蒂·加拉格（Katy Gallagher）在一份声明中称：“就目前的预测来看，还需要26年才能缩小性别薪酬差距。”
澳大利亚议会本月早些时候通过立法，将带薪育儿假延长至26周，由父母双方共享。
据彭博社报道，悉尼大学商学院性别、工作与劳资关系教授雷·库珀（Rae Cooper）称：“更高的薪酬透明度与更小的性别薪酬差距相关。但这并不是追求薪酬公平的唯一灵丹妙药。我们不能止步于公开（性别薪酬差距）。这是揭示不平等的一项进步，但需要采取强有力的战略行动才能真正有所作为。”
英国在2017年强制要求所有员工人数超过250人的公司报告男女员工的薪酬差距。欧盟在2021年实施了类似的立法。
来源：澎湃新闻 #一天一点她能量

https://weibo.com/5939213490/MzFFxktjX

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小学的时候刚开始用社交软件，同学给我介绍了一个网友，刚没说两句就给我发了张🍆图，但本小朋友不认识那是什么东西遂回复“这是你的手指吗为什么没有指甲盖”…现在想想也没什么问题，因为真的很小 后续被我爸妈发现断网了两个月